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Prêmio RN de Economia

Boletim Oportunidades em Foco Nº 148 PDF Imprimir E-mail
11 de March de 2010
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Confira o Boletim Oportunidades em Foco Nº 148, de 11 a 17 de março de 2010.
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BOLETIM OPORTUNIDADES EM FOCO

ANO 4 - Nº 148 -  Semana de 11 a 17 de março de 2010

 

 

RN - 17,3 MIL NOVOS EMPREGOS

 

Passada a nuvem negra da crise financeira internacional, o mercado de trabalho do Rio Grande do Norte não só vai se recuperar do período de recessão mundial como também deve retomar altos níveis de oportunidades. De acordo com projeções do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), o estado deverá ter 17,3 mil novas vagas de emprego em 2010. Os números, que seguem a tendência nacional, fazem parte do estudo Emprego e Oferta Qualificada de Mão de Obra no Brasil: Impactos do Crescimento Econômico Pós-Crise, divulgado ontem pela institução, em São Paulo.

 

Se confirmado, essa quantidade será o melhor resultado desde 2005, quando o Ministério do Trabalho registrou a abertura de 18.396 empregos. Para este ano, há previsão de novas vagas em quase todos os setores: na área agrícola, única exceção, a perspectiva é de retração, com corte de dois mil empregos. No outro extremo, está o comércio, com 7.998 novas vagas.

 

Por outro lado, é no comércio onde está a maior quantidade de demissões. Segundo o Ipea, o comércio, assim como a indústria e segmentos ligados aos serviços, são áreas de grande rotatividade da mão de obra, em que é forte o ritmo de demissão e admissão de trabalhadores, "geralmente por salário menor", como frisa o texto da pesquisa. No total, estão previstas 156.026 demissões no Rio Grande do Norte este ano.

 

Essa massa de empregados que deverão ser demitidos até o fim do ano se une a outros 40.599 já desempregados, mas com qualificação e experiência. Juntam-se a eles mais 12.641 potenciais trabalhadores, que estão ingressando no mercado este ano. Assim, o RN contará, em 2010, com um exército de 209.268 qualificadas. Apesar da larga oferta, a soma das vagas deixadas pelos dispensados mais a perspectiva de novas vagas somam apenas 173.328 postos. No fim das contas, 35.940 pessoas estarão sem emprego, apesar de serem consideradas qualificadas segundo o levantamento do Ipea. No estudo, não está definido o universo de desempregados sem qualificação por estado.

Um destaque, entretanto, é feito na tabela quemostra a demanda por área. No Rio Grande do Norte, a única em que não haverá excesso de pessoal disponível é no setor de serviços, no segmento "Educação, saúde e serviços sociais". Nesse ramo, a projeção é que o estado vai ter 1.856 vagas que não serão preenchidas por falta de candidato qualificado.

 

Caça às vagas
Vagas que deverão ser criadas este ano no RN, por setor:
Comércio e reparação 7.998
Serviços* 5.645
Indústria 4.142
Construção 1.452
Adm. pública 128

 

*44,9% em alojamento e alimentação; 30,8% em educação, saúde e serviços sociais; 21,6% em transporta, armazenagem e comunicação; e 2,5% em outros serviços

 

Fonte: Diário de Natal

 


DESAFIO SEBRAE

 

As inscrições para o jogo virtual de empreendedorismo Desafio Sebrae começam amanhã e seguem até o dia 15 de abril. Os interessados devem se inscrever no site www.desafio.sebrae.com.br. "Jovens entre 18 e 22 anos são a grande maioria dos participantes do Desafio. Representam mais de 60% dos inscritos. Este ano, investimos ainda mais numa maior aproximação com esse público, dando a chance de testar as idéias virtualmente", define uma das coordenadoras nacionais do Desafio Sebrae, Carla Virgínia Lima. Esse teste pode ser feito através do site www.seeufossechefe.com.br, criado especialmente para fazer parte do projeto este ano. No jogo Se Eu Fosse Chefe, o estudante aprende a montar o organograma da sua própria empresa, convida seus amigos para fazerem parte de seu empreendimento e obtém informações sobre o Desafio Sebrae.

 

Fonte: Diário de Natal

 


TRAINEE EM ADMINISTRATIVO FINANCEIRO - RONDONÓPLIS (MT)

 

Área comercial, para trabalhar em Rondonópolis. ATIVIDADES DO CARGO: Superior Completo em Administração ou Economia; Inglês Fluente; Boas Noções de Economia e Contabilidade; Organização; Pró-atividade; Senso Critico e Iniciativa Completam o Perfil.REQUISITOS NECESSÁRIOS: Responsável pelas atividades de Front Office de Tesouraria (contato direto com os bancos, empréstimos, derivativos, entre outros). Operações diversas de Financeiras. Ligado ao Coordenador de Tesouraria. Disponibilidade para residir em Rondonópolis e futuramente Cuiabá.

 

O Grupo André Maggi é uma empresa nacional de grande porte, cujo centro administrativo está estabelecido na cidade de Rondonópolis (MT). O Grupo atua no segmento do agro negócio nas regiões Centro-Oeste e Norte do País, produzindo e, principalmente, comercializando grãos e seus derivados nos mercados “interno e externo”. Para sustentar seu crescimento contínuo, neste momento o Grupo está selecionando profissionais que buscam novos desafios, grande oportunidades de crescimento profissional que tenham dinamismo, pró-atividade, espírito empreendedor, liderança e bom relacionamento interpessoal. Os interessados deverão candidatar-se a vaga através do site www.grupomaggi.com.br

 

Fonte: Cofecon

 

 

MINISTÉRIO – PRÊMIO DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL

 

Estão abertas até o dia 19 de junho as inscrições para o Prêmio Nacional de Desenvolvimento Regional - Edição 2010, lançado em homenagem ao economista paraibano Celso Furtado por ocasião dos 50 anos do livro Formação Econômica do Brasil.

O prêmio é dividido em três categorias: produção do conhecimento acadêmico (teses e dissertações na área de desenvolvimento regional), práticas exitosas de produção e gestão institucional (experiências com resultados capazes de gerar transformações no território em que são realizadas) e projetos inovadores para implantação no território (propostas inovadoras de natureza social, econômica, cultural ou ambiental com comprovado potencial de transformação da realidade socioeconômica).

 

Em cada uma das categorias, o prêmio é de R$ 46.500,00 para o primeiro colocado e R$ 23.250,00 para o segundo (além dos respectivos Diplomas de Reconhecimento de Mérito), perfazendo um total de R$ 209.250,00. O regulamento e os procedimentos para inscrição podem ser acessados clicando AQUI.

 

Fonte: Cofecon

 

 

PETROBRAS – 97 VAGAS

 

A Petrobras Distribuidora S.A. abre nesta quarta-feira (3) as inscrições para 97 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio, técnico e superior. Os salários vão de R$ 1.985,04 a R$ 5.685,07.

Os cargos de nível médio/técnico são técnico de abastecimento júnior, técnico de administração e controle júnior, técnico de contabilidade júnior, técnico de manutenção júnior, técnico de operação júnior, técnico de química júnior, técnico de segurança júnior, técnico de suprimento e logística júnior e técnico de tecnologia da informação e telecomunicações júnior.

De nível superior as vagas são para profissional júnior nas áreas de administração, analista de sistemas ênfase em desenvolvimento em ERP (SAP), arquitetura, arquivologia, ciências contábeis, comunicação/publicidade, comunicação/relações públicas, direito, economia, engenharia ambiental, engenharia civil, engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia em segurança no trabalho, engenharia mecânica, engenharia química e odontologia; profissional júnior com ênfase em vendas a grandes consumidores (formação em engenharia mecânica) e profissional júnior com ênfase em vendas a rede automotiva (formação em administração, economia, engenharia ou marketing).

Quando o polo de trabalho for nacional, as localidades corresponderão a qualquer cidade onde a Petrobras Distribuidora possua instalações. A cidade na qual o candidato prestará as provas está vinculada à opção de cargo/polo de trabalho/localidades, exceto quando o polo de trabalho for nacional. Nesse caso, o candidato realizará as provas numa das cidades listadas no edital.

A inscrição deverá ser efetuada somente via internet, até as 23h59 de 21 de março pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 27 para cargos de nível médio e de R$ 40 para os cargos de nível superior. O processo seletivo público será constituído de provas objetivas para todos os cargos,de prova discursiva exclusivamente para o cargo de profissional júnior - formação – direito; de exame de capacitação física somente para os cargos de técnico de abastecimento júnior e técnico de operação júnior, e de prova prática de direção somente para o cargo de técnico de abastecimento júnior.

As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Altamira/PA, Alto Taquari/MT, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Campo Grande/MS, Caracaraí/RR, Cruzeiro do Sul/AC, Cuiabá/MT, Curitiba/PR, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, Itabuna/BA, Macaé/RJ, Macapá/AP, Manaus/AM, Marabá/PA, Natal/RN, Ourinhos/SP, Porto Alegre/RS, Porto Velho/RO, Presidente Prudente/SP, Ribeirão Preto/SP, Rio Branco/AC, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santarém/PA, São José dos Campos/SP, São Luis/MA, São Paulo/SP, Teresina/PI, Uberlândia/MG, Vitória/ES.

O exame de capacitação física será realizado nas cidades de Alto Taquari/MT, Altamira/ PA, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Caracaraí/RR, Cruzeiro do Sul/AC, Fortaleza/CE, Itabuna/BA, Macaé/RJ, Manaus/AM, Marabá/PA, Natal/RN, Ourinhos/ SP, Porto Alegre/RS, Porto Velho/RO, Presidente Prudente/SP, Ribeirão Preto/SP, Rio Branco/AC, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santarém/PA, São José dos Campos/ SP, São Luis/ MA, São Paulo/SP, Uberlândia/ MG e Vitória/ES. A prova prática de direção será realizada nas cidades de Brasília/DF, Fortaleza/CE, Porto Alegre/RS, Salvador/BA e São Paulo/SP.

 

Fonte: Dn Online

 

 

 

 

ALE – ESTÁGIOS

 

A ALE - quarta maior distribuidora de combustíveis do Brasil em número de postos revendedores — está recebendo inscrições para vagas de Estágio nas Áreas Comercial e de Cobrança. Os estudantes devem ter disponibilidade para estagiar 06 horas por dia (30 horas semanais), estar cursando Administração, Ciências Contábeis ou Economia e ter bom conhecimento em informática. Os interessados em participar do processo seletivo devem enviar o currículo para Este endereço de e-mail está sendo protegido de spam, você precisa de Javascript habilitado para vê-lo .

 

 

GOVERNO FEDERAL - 76.911 VAGAS

 

O governo federal está legalmente autorizado a criar 76.911 vagas este ano, distribuídas em diversos órgãos da administração pública, configurando, de forma isolada, a maior oferta de trabalho no país no ano. Esse grande estoque de cargos constava no projeto de lei orçamentária e foi ligeiramente alterado e aprovado no Congresso, considerando-se a versão original de 77.782 oportunidades. Com isso, a Lei Orçamentária nº 12.124, sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva no fim de janeiro, garante expressiva ampliação do quadro de pessoal, que pode começar a ser implementada de imediato.

 

Se posta em prática, essa política gerará uma despesa de R$ 2,17 bilhões este ano e de R$ 4,174 bilhões em um período de 12 meses. A partir da sanção do Orçamento, o Executivo passa a deter a autorização para fazer as contratações, mas a efetiva oferta de todas as oportunidades depende da decisão do governo. Ou seja, caberá ao presidente Lula, em seu último ano de dois mandatos, avaliar se o quadro de pessoal será ampliado na magnitude autorizada pelo Orçamento. Na lei aprovada consta para este ano que, entre provimento, admissão e contratação, serão ocupados 56.861 cargos (47.335 no Executivo).

 

Do total das 76.911 autorizações, 58.557 estão previstas para o Poder Executivo. O maior número é para as Forças Armadas: 21.507 vagas para ampliação do efetivo do Comando da Marinha e 13.495 para o Comando da Aeronáutica. Na sequência, figura o Ministério da Educação, que pode ofertar até 9.457 oportunidades. Para o Judiciário, o limite é de 7.569, dos quais 6.123 cargos são destinados à Justiça do Trabalho. O Poder Legislativo figura com apenas duas vagas previstas para o Tribunal de Contas da União (TCU).

 

Fonte: Diário de Natal

 

 

CAERN - SALÁRIOS DE ATÉ R$ 3.652,12

 

A Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte (Caern) publicou nesta terça-feira (09) o edital do novo concurso que para provimento de cargos de níveis médio, médio técnico e superior, para formação de cadastro reserva no seu quadro permanente. Embora o novo concurso seja para compor cadastro de reserva, a empresa afirma que a convocação da maioria dos selecionados terá início logo após a aprovação no processo seletivo, tendo em vista a grande demanda da Caern por novos profissionais.

 

Os salários iniciais são de R$ 1.242,88 para nível médio, R$ 1.573,02 para nível médio técnico e R$ 3.652,12 para nível superior, além de outros benefícios e vantagens concedidas pela Companhia, contidas no Acordo Coletivo de Trabalho. As inscrições estarão abertas, no período de 23 de fevereiro a 22 de março de 2010 e serão recebidas exclusivamente via Internet pelo endereço eletrônico: http://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/caern10. O Candidato poderá também obter informações referentes ao Concurso Público por meio da Central de Atendimento da FGV, no horário oficial de Brasília, das 9 às 17h de segunda a sexta-feira.

 

O processo será executado pela Fundação Getulio Vargas, que vai realizar toda a seleção, desde a elaboração das normas até a apresentação dos resultados. As provas serão realizadas em Natal, Mossoró, Caicó e Pau dos Ferros, em locais a serem divulgados brevemente. A taxa de inscrição é de R$ 50,00 para os níveis médio e médio técnico e de R$ 80,00 para nível superior. As provas objetivas, as discursivas e a redação serão realizadas no dia 25 de abril, com o gabarito preliminar sendo divulgado no dia seguinte. O resultado final do concurso será publicado no dia 15 de junho deste ano.

 

Serão disponibilizadas vagas para nível médio, (Assistente – função: agente administrativo), médio técnico (Técnico em Contabilidade, Técnico de Engenharia nas especialidades: controle ambiental ou saneamento, edificações, eletrotécnico, mecânico, topógrafo) e nível superior (Administrador, Analista de Materiais, Assistente Social, Economista, Geógrafo, Jornalista, Psicólogo, Químico, Sociólogo, Engenheiro nas especialidades: civil, eletricista, mecânico, produção, químico, segurança do trabalho.

 

Fonte: Dn Online

 

 

GRUPO SANTANDER ABRE 700 VAGAS PARA ESTÁGIO EM TODO PAÍS

 

O Grupo Santander Brasil, que reúne os bancos Santander e Real, reformulou o seu programa de estágio e está anunciando cerca de 700 vagas para todo o país, dando ênfase na contratação de universitários. De acordo com a assessoria do grupo, as novidades para este ano são: a implementação de um processo seletivo mais completo, acompanhamento mais rigoroso pelos gestores do desempenho do estagiário e possibilidade do estagiário participar do programa de recrutamento interno do Grupo. O processo seletivo ocorre durante todo o ano, não há prazo para as inscrições, que são feitas pelo site www.universia.com.br.

 

A seleção é voltada para estudantes a partir do 3º semestre e 2º semestre para cursos de tecnólogo, que precisam ser reconhecidos pelo MEC. O estágio varia de um a dois anos, não existindo limite para as pessoas com deficiência e é valido para todos os cursos. A jornada de trabalho varia de 4 horas a 6 horas. O programa oferece bolsa-auxílio de R$ 1.013 (para 6 horas), vale refeição de R$ 350,00 para os estágios de 6 horas, seguro de vida, assistência médica, auxílio transporte e 30 dias de recesso após 11 meses de estágio realizado.

 

 

IEL/RN

 

O Instituto Euvaldo Lodi do Rio Grande do Norte (IEL/RN) oferece oportunidades de estágios, em várias áreas, nas cidades de Natal e Mossoró. O quadro de vagas é atualizado diariamente no site do IEL. Informações no site www.rn.iel.org.br ou pelos telefones: (84) 3204-6156 (Natal) e (84) 3316-3055 (Mossoró).

 
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